岩手大学 知財型UA（University Administrator）の公募
研究開発マネジメント人材（知的財産型 UA）公募
大学の「知」を社会へ。
知的財産から、大学経営へ挑む。
知的財産を守るだけでなく、社会で生かす。
研究成果を新たな価値へとつなぎ、大学の研究戦略と
地域のイノベーションを支える高度専門人材を募集します。
知財の専門性を、
大学と地域の未来をつくる力に。
今回募集するのは、大学の知的財産を大学経営戦略と連動させ、研究成果の社会実装を推進する「知的財産型UA」です。
長期的なキャリアを描く
年度更新・最長5年間の雇用。
テニュアトラック制度の審査を経て、
テニュア（無期雇用）の付与を目指します。
高度専門職として活躍する
研究開発マネジメント人材職の整備を進め、高度専門職手当や今後の報奨金制度の導入を計画しています。
大学経営へと視野を広げる
知財の専門性を基盤に研究戦略の企画や大学経営に関わり、将来は研究戦略マネージャーを視野に入れたキャリアパスを想定しています。
発掘から社会実装まで。
知財マネジメントを一気通貫で担う。
研究者との対話を起点に、知的財産の価値を高め、企業との連携やライセンスにつなげる業務を担当します。
大学経営戦略と連動した知財活用戦略の企画立案、戦略的提案。
研究者との対話による発明、著作物、研究成果有体物、データ等の発掘。
先行技術調査、知財分析、パテントマップ作成、出願・維持管理。
社会実装戦略、案件マーケティング、企業等との交渉・契約、知財収入の最大化に向けた取組。
共同研究契約、秘密保持契約（NDA）、研究成果有体物移転契約（MTA）等の調整・締結。
利益相反、機微技術管理、契約リスク対応に関する支援。
研究広報、権利ポートフォリオ戦略、スタートアップ創出、産学連携、学内外機関との連携。
実務を通じて学び、
大学経営を担う専門人材へ。
学内研修、他大学での実地研修、実践的な業務経験を通じて、研究開発マネジメント人材として段階的に成長できる体制を整えます。
学内で基礎力を育成
学長・執行部の講話、経営企画本部や研究支援・財務・知財部署等でのOJT、JST等の外部プログラム。
他大学で実務を学ぶ
信州大学または岡山大学のいずれかに1年間派遣。
研究IR・知財等の実地研修を受けます。
実践力を高める
経営戦略の企画やプロジェクト企画立案等の実務研修、JST等の応用・実践プログラムを通じて実践力を養います。
専門職としての処遇
研究開発マネジメント人材職を整備し、高度専門職手当を支給する計画です。
手当は業務評価等によります。
テニュアを目指すキャリア
最長5年間の任期付き雇用から、所定の審査を経て無期雇用への移行を目指します。
将来は研究戦略マネージャーへの道も想定しています。
※研修提供機関での研修期間中は、研修先の所在地で勤務します。
テニュア付与・手当等は所定の制度、審査、評価によります。
知財の専門性と、
人や組織をつなぐ力。
現在の知財経験だけでなく、専門性を習得する意欲や、研究者・企業・組織の間に立って調整する力も重視します。
応募資格
- 学士以上の学位（理系が望ましい）、または研究支援の実務経験
- 海外研究者等と電子メールで連絡・調整できること
- 大学の技術を理解し、他者に伝えられること
- 共同研究・知財の調整能力、知財実務経験1年以上、または習得への強い意欲と高いコミュニケーション能力
- メール、Word、Excel、PowerPoint等のPCスキル
こんな方を歓迎します
- 知財と大学の戦略・経営をつなぎたい方
- 研究者・企業・学内組織を円滑につなげる方
- 特許事務所、企業知財部門、TLO等の経験を生かしたい方
- 知財から研究支援・産学連携・大学経営へ活躍の幅を広げたい方
募集・勤務条件
| 職種 | 研究開発マネジメント人材（知的財産型 UA） |
|---|---|
| 募集人数 | 1名 |
| 採用時期 | 令和9年（2027年）2月1日以降のできるだけ早い時期（要相談） |
| 雇用期間 | 年度更新・最長5年間。業務評価等による更新。テニュアトラック制度の審査によりテニュア付与を目指す計画。 |
| 令和9年4月以降着任 |
高度専門職員（令和8年度中に整備予定）。月額276,300円～。 参考モデル：35歳304,900円／40歳344,900円。 高度専門職手当：基礎額等10,000円～88,500円＋業務評価による加算～70,000円。 |
| 令和8年度中着任 |
特任研究員・年俸制。月額380,000円～550,000円。 参考モデル：30歳390,000円／35歳420,000円／40歳450,000円。 令和9年度からは新たに制定する研究開発マネジメント人材職の給与体系となる予定。 |
| その他手当 | 令和9年4月以降着任の場合、通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当、超過勤務手当等。 |
| 勤務地 | 岩手大学 上田キャンパス（岩手県盛岡市上田3-18-8）。2年目は信州大学または岡山大学に常駐。 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分（休憩1時間を含む）。研修期間中は常駐先の規定による。 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇など。大学の規定による。 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険あり。 |
※給与は参考モデルで確定額ではありません。
応募について
2026年12月24日（木）12:00 必着
提出書類
- 履歴書（6か月以内に撮影した写真を添付）
- 教育プログラム運営・研究支援活動の実績（あれば）
- 自身が関与して獲得・運営した省庁関連補助金等のリスト（あれば）
- 研究業績および特許等の知的財産（あれば）
- 着任後の抱負（必須）
選考方法
- 第一次選考：書類審査（令和9年1月上旬予定）
- 第二次選考：面接審査（令和9年1月上旬～中旬予定）
- 実績・着任後の抱負等のプレゼンテーション約15分
- 質疑応答約20分
- 原則対面。WEB面接にも対応可
岩手大学 研究・地域連携部 研究支援課（担当：伊藤、佐藤）
E-mail：urapj(at)iwate-u.ac.jp
※送信の際は(at)を@に置き換えてご送信ください。
電話：019-621-6852
住所：〒020-8550 岩手県盛岡市上田3-18-33
大学の「知」を、社会の新しい価値へ。
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